Préparer des documents
Prévoyez du temps pour les certificats, les traductions et la vérification.
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Permis de travail et visa Z à Shenzhen
Votre employeur commence le processus. Vous planifiez les prochaines étapes.
Un guide clair pour votre notification de permis de travail, visa Z et permis de séjour de type travail à Shenzhen.
parrainé par l'employeurLiens vers les sources officiellesRévisé 8 oct. 2026
Trouvez votre itinéraire personnel
Un guide de préparation à l'emploi de plus de 90 jours; Les RH confirment l'admissibilité.
La grande image
La voie d'application habituelle à l'étranger.
1. L'employeur applique
Notification du permis de travail
用人单位申请2. Vous postulez à l'étranger
Visa Z auprès de la représentation compétente
申请 Z 签证3. Après l'arrivée
Permis de travail électronique + titre de séjour pour travail
工作许可 + 居留许可Pour la voie d'emploi habituelle à long terme, vous avez besoin DEUX autorisations de travail valides et permis de séjour de type de travail avant de commencer.
Chronologie étape par étape
Suivez la séquence et laissez de la place pour la préparation des documents.
L’employeur dépose la demande
Objectif de traitement du permis de travail publié; la préparation est supplémentaire.
7 jours ouvrables*Recevoir une notification
L'employeur télécharge la notification approuvée.
Après approbationDemander un visa Z
Utilisez la mission de votre lieu de résidence légale.
Mission spécifiqueArrivée & inscription
Enregistrer l'hébergement; organiser les contrôles de santé requis.
24 heures première horlogeDemande de résidence
Vérifiez votre annotation d'entrée et le processus de nomination local.
Dans 30 jours**La préparation peut prendre des semaines ou des mois. *L’objectif publié exclut la préparation et la correction des documents. **Pour les entrées Z exigeant un titre de séjour : c’est une date limite de dépôt, pas une autorisation de travail.
Catégories de permis de travail (A / B / C)
A
Catégorie ATalents haut de gamme 高端人才
- Réalisations reconnues, programmes de talents ou points de qualification.
- Les restrictions d’âge, de degré et d’expérience peuvent être assouplies.
B
Catégorie BTalent professionnel 专业人才
- Une voie commune: baccalauréat, 2+ années pertinentes et l'âge jusqu'à 60.
- Il existe des exceptions approuvées et d'autres itinéraires admissibles.
C
Catégorie CAutres travailleurs éligibles 其他人员
- Catégories de politiques spécifiques et besoins du marché du travail.
- Des quotas peuvent s’appliquer. Ce n’est pas une solution de repli pour toutes les personnes hors des catégories A/B.
L’autorité confirme la catégorie. Le salaire ne détermine pas, à lui seul, l’éligibilité ; demandez aux ressources humaines de vérifier les seuils locaux actuels. Orientations officielles
Deux horloges après l'entrée
Enregistrer l'hébergement
Les hôtels enregistrent les invités. Pour un premier séjour hors hôtel, vous ou votre hôte devez vous inscrire dans les 24 heures.
Demande de résidence
Pour une entrée Z nécessitant une autorisation de séjour, déposer dans les 30 jours suivant l'entrée. Vérifiez l’annotation sur votre visa.
L'enregistrement répété a quelques exceptions à domicile. Règles d'enregistrement actuelles
Examen médical
- Confirmez le centre d’examen ou de vérification reconnu auprès de votre employeur.
- Une demande à l'étranger peut utiliser un engagement de santé; les preuves requises sont alors fournies pour la résidence après l'arrivée.
- Apportez votre passeport et les photos / dossiers demandés par le centre. Confirmer les instructions de préparation et de rendez-vous.
Liste de contrôle des documents
Liste de planification; votre cas peut nécessiter des preuves supplémentaires.
0 / 11
Les exigences et les exemptions varient. Confirmez l'âge de l'apostille / de la légalisation et du certificat avec HR. Vérifie la réinitialisation lors du rechargement.
Carte de permis de travail mise à jour
Depuis le 1er décembre 2024, les nouveaux demandeurs utilisent les informations de permis de travail intégrées à la carte de sécurité sociale. Il n’y a plus de nouvelle carte plastique distincte à retirer après l’entrée. Les cartes existantes passent au nouveau système au renouvellement ou à la modification.
Frais de titre de séjour
¥400Moins de 1 ans
¥8001 à moins de 3 ans
¥1,0003 à 5 ans
Frais de permis de séjour seulement. Visa, traduction et frais médicaux sont séparés. La durée est décidée par l’autorité.
Bandes tarifaires officiellesChanger d'employeur & Renouvellement
- Coordonner l’annulation / le transfert et la demande du nouvel employeur avant de commencer le nouveau rôle.
- Demander la prolongation d’un permis de travail au moins 30 jours avant l’expiration. Suivez également l'expiration de la résidence séparée.
Conjoint et personnes à charge
- La famille qui rejoint un travailleur étranger utilise généralement la voie S; Q sert des parents de citoyens chinois ou des résidents permanents.
- Le statut familial n’autorise pas, à lui seul, à travailler. Une personne à charge remplissant les conditions doit obtenir sa propre autorisation de travail et le titre de séjour adapté.
Puis-je déjà commencer à travailler ?
Pas encore confirmé
La notification ou le visa Z ne suffit pas à autoriser votre premier jour de travail. Vérifiez ensemble les autorisations de travail et de séjour en cours de validité.
Erreurs courantes et drapeaux rouges
- Début des travaux avant que les permis requis ne soient en place
- En supposant que le statut de touriste, d'entreprise ou de famille permette un emploi
- Soumettre des noms, des dates ou des détails de travail incohérents
- Manquer les dates limites de demande ou de renouvellement du séjour
- Changer d’employeur sans mettre à jour l’autorisation
Conseils utiles
- Choisissez un employeur expérimenté en parrainage
- Débuter les vérifications de diplômes et de certificats de police tôt
- Gardez les scans et les originaux clairs ensemble
- Confirmer les exigences auprès de l’autorité de manutention
- Convenez de votre date de début autorisée avec les RH
Informations générales de préparation, pas une décision d’éligibilité. Les règles, les documents et leur interprétation locale peuvent évoluer. Confirmez votre procédure précise avec l’employeur et les autorités chargées du dossier avant d’agir.
À propos de ce guide & délais de traitement
Conçu pour la procédure ordinaire d’emploi pris en charge par un employeur au-delà de 90 jours. Les missions courtes, résidents permanents et parcours spéciaux pour talents nécessitent leurs propres vérifications. Shenzhen annonce un objectif de 7 jours ouvrables pour le permis de travail et un engagement de 5 jours ouvrables pour le séjour ; aucun ne mesure tout le déménagement. Certificats, corrections, rendez-vous et traitement consulaire ajoutent du temps. Sources vérifiées le 8 octobre 2026 ; leur publication peut être plus ancienne.
L'horizon des héros et les illustrations de documents sont des illustrations éditoriales. Les documents graphiques ne sont pas des formulaires officiels ou des documents d'identité.
Liste de préparation du permis de travail à Shenzhen
LifeShenzhen · lifeshenzhen.com/visas/work-permit-z-visa/
Avis laissé par 8 octobre 2026. Confirmez les exigences exactes avec votre employeur, votre mission et les autorités de Shenzhen.
- ☐ Passeport valide + exigences de validité de la mission
- ☐ Contrat de travail chinois signé / lettre de mission
- ☐ Diplôme / qualifications professionnelles, au besoin
- ☐ Certificat de casier judiciaire, si nécessaire
- ☐ Lettres d'expérience de travail pertinentes, si nécessaire
- ☐ Traductions en chinois + vérification des documents requise
- ☐ Photos d'identité récentes / reçu photo local
- ☐ Avis de permis de travail / détails du permis électronique
- ☐ Examen/vérification de santé, selon les besoins
- ☐ Enregistrement de l'hébergement à Shenzhen
- ☐ Formulaire de demande de résidence + lettre de soutien de l'employeur
Enregistrez votre premier séjour hors hôtel sous 24 heures. Pour une entrée Z exigeant un titre de séjour, demandez-le sous 30 jours. Travaillez uniquement avec les autorisations valides de travail et de séjour requises.
https://www.sz.gov.cn/en_szgov/services/personal/employment/content/post_11701108.html
https://www.sz.gov.cn/en_szgov/services/personal/residency/content/post_11699146.html