GUÍA JURÍDICA DE SHENZHEN
Información jurídica práctica, vías oficiales y un documento de preparación
para una consulta más útil con el servicio adecuado o un abogado habilitado en China.
Fuera de China continental, usa el servicio de emergencia del lugar donde te encuentres.
No necesitas conocer la rama jurídica. Un problema puede implicar varias vías.
Fianza, reparaciones y salida de la vivienda.
Ver opcionesProductos, servicios, devoluciones y contratos.
Ver opcionesSalarios impagados, despidos, contratos y prestaciones.
Ver opcionesDenuncias, interrogatorios o protección.
Ver opcionesDivorcio, custodia, manutención y seguridad.
Ver opcionesVisados, permisos de residencia y de trabajo.
Ver opcionesContratos mercantiles, socios y deudas.
Ver opcionesNotificaciones de autoridades y cómo responder.
Ver opcionesEncuentra posibles puntos de partida.
Información general, no asesoramiento jurídico.
Sin nombres, relatos del caso ni archivos.
Activa JavaScript para utilizar el buscador. Siempre puedes consultar una guía temática o los enlaces oficiales.
Ante un peligro inmediato en China continental, llama a la policía (110) y busca atención médica si hay lesiones.
Llama al 110 para ayuda policial.
Busca atención médica por lesiones.
Busca ayuda jurídica adecuada pronto y pregunta por interpretación.
Conserva el aviso, el sobre y la prueba de entrega. Una consulta no pausa necesariamente el plazo.
Punto de partida público: 12348. Consulta alcance, idioma y requisitos.
Problemas cotidianos · respuestas prácticas
Empieza por una situación conocida. Cada apartado explica qué hacer primero, qué documentos guardar y qué vía consultar.
Primeros pasos para salarios, compras y deudas privadas en Shenzhen continental. Los conflictos laborales incluidos siguen su propio procedimiento; consumo y reclamaciones civiles tienen vías distintas.
Empieza por contrato, pagos y estado de la vivienda. El Reglamento de Alquiler de 2025 cubre viviendas en suelo urbano estatal; confirma qué normas se aplican a tu vivienda y arrendamiento.
Empieza por la seguridad y la denuncia temprana; después, aclara tu condición y el procedimiento aplicable.
Distingue protección urgente, documentos de divorcio y decisiones sobre hijos para acudir a la autoridad adecuada en cada caso.
Comprueba tu situación exacta, el plazo de solicitud y la autoridad responsable de cada autorización.
Ordena los documentos de la operación, revisa el contrato y elige la vía comercial adecuada.
Situaciones ilustrativas, no sentencias publicadas ni datos de frecuencia. Shenzhen continental; la respuesta depende de los hechos y del procedimiento aplicable.
Guía jurídica específica
Los permisos, restricciones viales, bicicletas eléctricas, sanciones y accidentes tienen su propia guía. Elige un tema o abre la sección completa.
Organiza la información para una conversación más clara y eficaz.
Qué ocurrió, cuándo y dónde.
Contratos, mensajes, pagos, fotos y documentos oficiales.
¿Qué resultado buscas y qué necesitas preguntar?
Descargar o completar una lista no abre un expediente, protege un plazo ni designa abogado.
Marca lo reunido. Guardar en el navegador conserva solo casillas, nunca archivos, nombres ni relatos del caso.
Estas vías tienen fines distintos. Un problema puede exigir varias, en el orden adecuado.
| Vía | Finalidad | Qué comprobar |
|---|---|---|
| Reclamación de consumo | Un consumidor pide al regulador ayuda para resolver un conflicto con un comerciante; comunicar una infracción es una vía distinta. | Prepara identidad del comerciante, operación, petición clara y documentos. La admisión y mediación no son los plazos de una demanda. |
| Acuerdo o mediación voluntaria | Las partes pueden intentar un acuerdo documentado si resulta seguro y adecuado. El mediador no es tu abogado. | Comprueba consentimiento, condiciones, facultad para firmar y ejecución del acuerdo. No supongas que las conversaciones conservan todos los plazos. |
| Arbitraje laboral | Procedimiento legal específico para conflictos laborales incluidos; deben comprobarse requisitos y competencia del empleador o lugar de trabajo. | Identifica empleador, situación laboral, salarios y documentos de extinción. Comprueba si el arbitraje debe preceder al tribunal y qué vía posterior corresponde. Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales · Arts 2, 5–6, 21, 27–29, 47–50, 53. Effective 1 May 2008. Labour arbitration is distinct from commercial arbitration. ↗Orientación de Shenzhen sobre arbitraje laboral · Current official index, including city/district jurisdiction allocation dated 30 July 2025 and the official arbitration service-platform link. ↗ |
| Arbitraje comercial | Depende de un convenio arbitral válido aplicable y un asunto arbitrable. Es distinto del arbitraje laboral. | Comprueba cláusula, institución, sede, alcance y momento de oposición. Ante un laudo, haz revisar de inmediato su recepción y la ley aplicable. |
| Procedimiento judicial | El tribunal debe ser competente y emplearse la acción y el procedimiento adecuados. Algunos asuntos exigen un trámite previo. | Prepara partes, pretensiones, hechos e índice de pruebas. Lee instrucciones de presentación, tasas, notificación y pruebas; presentar no garantiza admisión ni cobro. |
| Trámite administrativo o de extranjería | Acude a la autoridad que tramita el permiso o decisión concretos. Puede no corresponder una vía civil o de consumo. | Conserva la decisión completa y las instrucciones sobre recursos. Comprueba vía y plazo; no supongas que una queja en línea prorroga el permiso. |
Cada vía tiene fines, requisitos y plazos distintos. Utilizar una no protege automáticamente los plazos de otra.
Biblioteca jurídica
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Identifica obligación, parte correcta y solución solicitada. La reclamación de consumo, la demanda de pago y la denuncia de infracciones son vías distintas.
Guarda contrato, cambios, conversaciones completas, pedido, pagos y entregas. Identifica a la persona o empresa contratante y anota promesas, pagos y lo que falta. Conserva originales: una transferencia sola puede no probar un préstamo ni todo el acuerdo.
Indica obligación pendiente, importe o solución, pruebas y fecha razonable de respuesta. Guarda envío y contestaciones. Revisa cláusula de resolución de conflictos y vía competente antes de demandar; tu fecha de respuesta no amplía un plazo legal.
Guarda condiciones, reconocimientos, transferencias, devoluciones y vencimiento pactado. Separa capital pendiente e intereses. Identifica al prestatario y conserva mensajes sobre el motivo del pago. Préstamo privado, regalo y pago empresarial no son equivalentes; revisa condiciones discutidas, intereses y prescripción antes de demandar.
La vía oficial 12315 exige identidad y contacto, nombre y dirección del comerciante, petición concreta y hechos acreditados. La reclamación busca resolver un conflicto de consumo personal; la denuncia pide investigar infracciones. La mediación administrativa no es una sentencia ni garantiza devolución.
Los derechos por productos defectuosos difieren de la devolución sin motivo en ventas a distancia que reúnen los requisitos. Importan exclusiones y estado del producto. Guarda recibo, anuncio y condiciones y actúa pronto; servicios, préstamos privados y alquileres privados no entran automáticamente en esas vías.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Utiliza contrato y entrega documentada. El reglamento nacional de 2025 abarca viviendas en suelo urbano estatal; el suelo colectivo y los programas de vivienda protegida requieren comprobaciones específicas.
Guarda contrato, recibo de fianza, pagos y suministros, fotos iniciales y finales, inventario y entrega de llaves. Compara fecha y deducciones pactadas con una explicación escrita detallada. El desgaste ordinario por uso adecuado no equivale a daños; no presupongas un límite o plazo universal de devolución.
Documenta avería, fecha de aviso y efecto sobre el uso; guarda solicitudes, respuestas y facturas. Las reparaciones dependen del Código, contrato y posible culpa del inquilino. Consulta tu caso antes de descontar gastos del alquiler o dar el contrato por terminado.
Envía una petición fechada con importe, contrato y pruebas de entrega. Si sigue sin resolverse, revisa mediación, convenio arbitral válido y juzgado competente. Registro del alquiler y validez contractual son distintos. Ante amenazas o entradas forzadas, prioriza seguridad y conserva avisos sin enfrentamientos.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Conserva documentos antes de perder acceso. Relación, lugar de trabajo, empleador y petición determinan la vía; la denuncia salarial y el arbitraje laboral cumplen funciones distintas.
Guarda contratos, nóminas, banco, asistencia, órdenes de horas extra y mensajes salariales. Desglosa periodo, importe debido, descuentos y cobrado. La norma vigente de Shenzhen exige nóminas personales y conservar registros al menos tres años; esa conservación no es el plazo para reclamar.
Obtén notificación escrita, motivo, propuesta de acuerdo y certificado de cese; conserva contrato y antigüedad. Despido, vencimiento, dimisión y salida pactada son distintos. Indemnización, preaviso y compensación por despido ilegal no son una fórmula automática «N+1». Haz revisar la base antes de firmar.
Consulta la competencia en la web vigente de Recursos Humanos de Shenzhen. Prepara solicitud, identidad empresarial, relación laboral, peticiones y pruebas con índice. Importan trabajo y domicilio empresarial; la oficina más cercana no es automáticamente competente. El arbitraje laboral es gratuito; representación, traducción y otros gastos son distintos.
La Interpretación II de 2025 del TPS regula el reconocimiento de relaciones laborales de extranjeros habilitados, incluida residencia permanente o permiso de trabajo con estancia o residencia legal. Conserva pasaporte, permisos y datos empresariales. Cambios, vencimientos o carencias exigen revisión individual: no presupongas cobertura automática ni ausencia de vías.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Son referencias, no un cálculo para tu caso. Guarda notificaciones y entrega. Prescripción, admisión de reclamaciones, recursos y fechas probatorias son cuestiones distintas.
La prescripción civil ordinaria es de tres años desde que conoces o debes conocer la vulneración y al obligado. Hay reglas especiales, límite máximo y excepciones; ciertas pretensiones quedan excluidas. No es un plazo universal para demandar, recurrir o resolver contratos.
El plazo habitual es un año desde que conoces o debes conocer la vulneración. Los salarios impagados mientras continúa la relación tienen una excepción específica; al terminar, la regla exige solicitar arbitraje dentro del año siguiente al cese. También hay que comprobar interrupción y suspensión.
El trabajador que impugna un laudo laboral legalmente final, o la parte que impugna uno no final, dispone normalmente de 15 días desde su recepción para demandar. El empleador tiene una vía limitada distinta de 30 días para anular un laudo final. Comprueba tipo, recepción e instrucciones inmediatamente.
Una petición acreditada, reconocimiento, demanda o solicitud ante un órgano competente puede afectar legalmente a la prescripción. Guarda presentación y entrega. Una consulta genérica, formulario sin completar o espera de respuesta no basta automáticamente ni amplía por sí sola plazos de recurso o judiciales.
Según las normas vigentes desde el 15 de abril de 2026, el órgano competente decide normalmente admisión en siete días hábiles. La mediación sin acuerdo termina normalmente a los 60 días, con exclusiones legales. Existe además una regla propia de admisión de tres años, salvo previsión legal distinta. No garantiza solución ni calcula la prescripción judicial.
El juzgado fija plazos probatorios; ampliarlos exige solicitud y decisión judicial. Los recursos civiles ordinarios de primera instancia suelen tener 15 días desde la notificación para sentencias y 10 para resoluciones recurribles; las partes sin domicilio en la RPC tienen una regla distinta de 30 días. La nacionalidad sola no determina domicilio.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Guarda originales, ordena copias y vincula documentos con hechos. No envíes pruebas privadas a una web editorial. Preparar documentos no equivale a presentar una demanda.
Conserva conversaciones completas, identificadores, fechas, adjuntos y transacciones, con archivos o dispositivos originales disponibles. Prepara una copia y anota su origen. Las capturas ayudan, pero recortes, cambios o falta de contexto pueden afectar a su autenticidad; una captura sola no prueba necesariamente el caso.
Resume fechas clave en una página y vincula cada documento al hecho que acredita. Separa hechos admitidos, discutidos, pruebas pendientes y resultado solicitado. Agrupa contratos, cálculos y pagos, mensajes, entregas o documentos laborales, notificaciones y constancia de recepción.
Comprueba demandado, datos para notificar, peticiones, hechos y vía competente. Demanda civil y solicitud laboral utilizan formularios distintos. En el proceso civil, la prueba documental en otro idioma necesita traducción al chino; consulta al órgano receptor requisitos de identidad, representación y documentos extranjeros.
Conserva lo que puedas obtener lícitamente, sin cambios ni riesgos. Si las pruebas pueden perderse o ser difíciles de obtener, existe aseguramiento judicial, incluso urgente antes del proceso. Consulta juzgado, requisitos y obligaciones posteriores; una copia privada no equivale a una orden judicial.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Pregunta si eres testigo, sospechoso o parte de un procedimiento administrativo. Las garantías y vías de revisión son distintas.
El sospechoso puede designar defensa desde el primer interrogatorio o medida coercitiva; durante la investigación debe ser abogado. Indica si necesitas interpretación. Si no tienes defensa, pregunta por asistencia jurídica o el abogado de guardia. Son servicios distintos y se comprueban los requisitos.
Pide corregir omisiones o errores y que te lean el acta si no puedes leerla. No inventes hechos ni acuerdes versiones. El procedimiento continental no reconoce un derecho general a rechazar todas las preguntas; consulta tu situación con la defensa.
Anota autoridad, número de expediente, medida, fecha del documento y lugar de detención. Pide revisar de inmediato las reglas de notificación, custodia y revisión. La notificación familiar tiene excepciones; ni una referencia a 24 horas ni el contacto consular garantizan la libertad. Los extranjeros deben preguntar por el régimen consular aplicable.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Usa el 110 ante peligro inmediato. Denunciar, abrir una investigación penal y recuperar dinero son pasos distintos.
Presenta una cronología de hechos y conserva los mensajes y justificantes de pago originales, informes médicos, fotografías de lesiones e identificadores de operaciones. Pide el justificante de recepción, el contacto responsable y un inventario de pruebas entregadas. Guarda copias y prueba de entrega. No retrases la ayuda urgente o médica para completar el expediente.
El denunciante debe guardar la decisión escrita de no abrir el caso y la fecha de recepción. Las normas penales permiten pedir reconsideración a esa autoridad policial en siete días desde la recepción y revisión a la autoridad policial superior en siete días desde la recepción de la decisión de reconsideración. Consulta también la supervisión de la fiscalía; no confundas estas vías con la reconsideración administrativa.
Explica las amenazas actuales y pregunta cómo se protegerán tu identidad y las pruebas. Denunciar no garantiza acusación, devolución ni suspensión de otros plazos. Consulta si procede recuperación civil, conservación de bienes u otra reclamación; conserva todos los pagos y contratos.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Ponte a salvo si puedes y llama al 110 ante peligro inmediato. Busca atención por lesiones. Usa un dispositivo seguro o apoyo de confianza si vigilan tus comunicaciones.
Consulta sobre una orden de protección personal al tribunal de base donde viva alguna de las partes o haya ocurrido la violencia. Puede pedirse sin divorcio. Identifica a la otra parte, el riesgo y las medidas necesarias. Si la coacción o una incapacidad prevista te impiden solicitarla, pregunta quién puede hacerlo por ti.
Pueden ayudar las actuaciones policiales, advertencias, informes médicos, mensajes, grabaciones y testimonios. Conserva originales y una copia segura; no te expongas ni expongas a un menor para obtener más. La orden puede limitar el contacto u ordenar salir de la vivienda, pero decide el tribunal y no resuelve por sí sola divorcio, patrimonio o cuidados.
La ley exige decidir en 72 horas desde la admisión judicial de la solicitud, o 24 en casos urgentes. Son plazos de decisión judicial, no de llegada policial ni aprobación garantizada. La orden dura como máximo seis meses; consulta su prórroga antes del vencimiento. La reconsideración puede tener un plazo de cinco días.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Protege al menor ahora y busca asesoramiento individual antes de cambiar su residencia, retirar documentos o cruzar una frontera.
Cualquiera puede comunicar riesgos o vulneraciones a policía, asuntos civiles, educación u otro órgano competente. Los organismos y entidades previstos que trabajan con menores deben comunicar de inmediato los indicios de daño o peligro conocidos en su trabajo. Ante peligro inmediato llama al 110; no dependas solo de la escuela o de negociar en privado.
Reúne resoluciones o acuerdos, identidad y nacimiento del menor, registros escolares y médicos y una cronología de sus cuidados. Explica todas las nacionalidades, residencias habituales y viajes previstos. El pasaporte, la condición parental o una resolución extranjera no resuelven por sí solos el derecho a trasladar al menor o cruzar una frontera.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Revisa el visado, sello de entrada, documento de residencia y autorización laboral reales. No deduzcas tu situación de una oferta de empleo o una lista general de internet.
La ley exige, con carácter general, pedir la ampliación de estancia del visado al menos siete días antes del vencimiento y la de residencia al menos 30 días antes. Si el visado exige residencia tras entrar, solicítala dentro de los 30 días siguientes. Confirma documento, justificante y procedimiento local con antelación; solicitar no garantiza aprobar.
Para el empleo ordinario, comprueba permiso de trabajo y residencia por trabajo, incluidos empleador y actividad autorizados. Un visado de negocios, familiar, de estudios o de una categoría nueva no permite aceptar cualquier empleo. Consulta antes de cambiar de empresa o hacer trabajos remunerados adicionales; las prácticas de estudiantes fuera del centro requieren su vía de autorización.
Fuera de un hotel, tú o quien te aloja debéis registrar el alojamiento ante la policía local dentro de las 24 horas siguientes. Los cambios de datos del permiso de residencia requieren generalmente solicitud en diez días. Guarda justificantes, copias del pasaporte, cambios laborales y notificaciones. Consulta pronto al 12367 o a la oficina competente ante vencimiento, fin del empleo o pérdida del pasaporte.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Conserva juntos la entidad legal exacta, facultades de firma, contrato completo y cláusula de conflictos. Ley aplicable, competencia judicial y sede arbitral son cuestiones distintas.
La ley revisada entró en vigor el 1 de marzo de 2026. Pide revisar cláusula, institución, sede y objeciones antes de la primera audiencia. La ley actual establece tres meses desde la recepción para solicitar la anulación; los asuntos anteriores necesitan revisar la transición. No reutilices la antigua referencia a seis meses ni confundas arbitraje comercial con el procedimiento laboral.
Una sentencia continental, de Hong Kong o extranjera no cobra automáticamente en otra jurisdicción. Pregunta qué régimen de reconocimiento y ejecución, tribunal, certificado y plazo corresponden al tipo y fecha de sentencia o laudo. Las vías comercial, familiar y arbitral entre China continental y Hong Kong son distintas. Si pueden desaparecer bienes o pruebas, consulta pronto medidas de conservación; negociar no los protege automáticamente.
Confirma qué documento, traducción y autenticación admite la autoridad receptora. La apostilla acredita firma o sello, no el contenido ni la admisión judicial automática. Antes de enviar al extranjero datos de personal, clientes o expedientes, revisa obligaciones y vía de transferencia; estar exento de un trámite no elimina todas las obligaciones.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Comprueba habilitación, experiencia pertinente y servicio contratado. Figurar en un registro no es un aval ni garantiza el resultado.
Pide nombre chino, número de habilitación y denominación legal del despacho. Contrástalos en la plataforma nacional, incluida evaluación anual y sanciones públicas; si hay dudas, confirma la situación con la autoridad emisora. Aprobar un examen o pertenecer a un colegio extranjero no acredita por sí solo autorización para tu asunto continental. Comprueba el alcance de una habilitación de la Gran Bahía.
Facilita al despacho los nombres de partes y entidades relacionadas para comprobar conflictos antes de enviar pruebas detalladas. Aclara quién es el cliente si paga empresa, empleador o cónyuge. El abogado contrario y el mediador no son tu asesor personal. Pregunta quién llevará el trabajo, idiomas y canal para intercambiar documentos confidenciales.
El despacho debe aceptar el encargo por contrato escrito. Distingue asesoramiento, negociación, presentación, conservación, audiencia, recurso y ejecución; no supongas que un honorario incluye todo. Confirma abogado responsable, facultad para transigir, documentos y quién controla cada plazo. Conserva contrato firmado, pagos y forma de recibir novedades.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Pide presupuesto escrito y justificantes. Honorarios, tasas judiciales o arbitrales, traducción y otros gastos son conceptos distintos.
Confirma cálculo, fases, impuestos, calendario de pago, autorización de gastos y consecuencias de terminar el encargo. Usa el sistema documentado de cobro del despacho y pide justificantes. Revisa las restricciones antes de pactar honorarios de éxito o riesgo: entre otros, los asuntos penales y matrimoniales o sucesorios no admiten ese sistema.
Ningún asesor puede garantizar sentencia, permiso, libertad o cobro. No pagues supuestos contactos con jueces, policía o árbitros. Conserva propuesta, contrato, factura y comunicaciones. Si hay problemas, pide respuesta escrita al despacho y consulta a la autoridad de justicia o asociación de abogados competente sobre la vía de queja.
Una queja profesional no equivale a un recurso, demanda o devolución automática. Sigue atendiendo los plazos y busca consejo independiente sobre sustitución, devolución del expediente y honorarios. Usa el canal oficial; enviar pruebas a LifeShenzhen no presenta una denuncia ni crea una relación abogado-cliente.
Referencias de esta sección comprobadas el 17 de octubre de 2026.
Información, mediación neutral, asistencia jurídica y tu propio abogado cumplen funciones diferentes.
| Opción | Finalidad | Acceso | Coste | Representación | Dónde empezar |
|---|---|---|---|---|---|
| Información jurídica pública | Orientación general e información oficial | Consulta al servicio | Información pública gratuita | No es representación | 12348 |
| Mediación popular | Solución voluntaria mediante mediación | Partes voluntarias; asunto adecuado | Gratuita en comités de mediación popular | Mediador, no tu abogado | Servicios jurídicos públicos |
| Asistencia jurídica | Apoyo para casos y solicitantes admitidos | Requisitos legales aplicables | Gratuita si se concede | Puede incluir abogado | Oficina de asistencia |
| Abogado privado | Asesoramiento y representación del caso | Sujeto a aceptación y conflictos | Honorarios variables; acuerdo escrito | Dentro del encargo acordado | Prepara tus preguntas → |
Son servicios diferentes. Una consulta informativa o este buscador no abre un expediente ni designa abogado.
Verifica al profesional y acuerda el encargo antes de compartir el expediente completo o pagar honorarios.
Consulta la guía detallada de tu asunto. Los primeros pasos laborales figuran más arriba.
No. Las leyes nacionales forman gran parte del marco. Las normas aplicables de Guangdong y Shenzhen y sus procedimientos añaden detalles. Comprueba organismo y versión.
Referencia oficialNo. Denuncia policial, reclamación de consumo, mediación y demanda civil son procedimientos diferentes. El resultado depende de los hechos y del trámite aplicable.
Referencia oficialNo. La información general y la representación mediante asistencia son servicios diferentes. La asistencia depende de requisitos legales y de la valoración del organismo competente.
Referencia oficialNo lo presupongas. Pregunta por interpretación, traducciones admitidas y documentos en chino. El idioma elegido en el buscador no reserva intérprete.
Referencia oficialBusca asesoramiento individual pronto ante detención, interrogatorio, decisiones patrimoniales o familiares importantes, riesgo de pérdida de pruebas o plazos. Pregunta por experiencia, habilitación, alcance, honorarios y conflictos antes de contratar.
Referencia oficialPueden variar ley aplicable, competencia, notificación y reconocimiento. Confirma traducciones y autenticación del documento y trámite concretos; no existe una regla única para todos los casos.
Referencia oficialConfirma requisitos, horarios e idiomas antes de acudir.
Información, contactos y consultas de asistencia.
Visita el portal oficialInformación jurídica pública y vías de atención.
Abre la plataformaDemandas civiles, trámites e información judicial.
Consulta los trámitesCanales de reclamación de consumo de Shenzhen.
Consulta las víasDenuncia delitos o solicita ayuda policial urgente.
Orientación policialEntrada, visados, residencia y trámites migratorios.
Información migratoriaConsulta el texto oficial chino vigente, la entrada en vigor y el trámite local. Cada guía detallada tiene su propia fecha de revisión.
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State Administration for Market Regulation, official full-text republication
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National People's Congress; reproduced by Shenzhen Justice Bureau
Shenzhen Municipal People's Congress; reproduced by Shenzhen Administration for Market Regulation
Consejo de Estado / Oficina de Vivienda de Shenzhen
State Council; Shenzhen Civil Affairs Bureau official full-text republication
Asamblea Popular Nacional; texto reproducido por la Administración Estatal de Regulación del Mercado
Administración Nacional de Inmigración
Shenzhen Intermediate People's Court
Oficina de Justicia de Shenzhen
Hong Kong Special Administrative Region Government
Asamblea Popular Nacional; texto reproducido por el Ministerio de Justicia
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Legislación de la APN; publicación oficial de la Oficina de Justicia de Pekín
Ministerio de Justicia
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Asamblea Popular Nacional / SAMR
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Tribunal Popular Supremo
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Legislación de la APN, reproducida por la Administración Estatal de Regulación del Mercado
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Oficina de Seguridad Pública de Shenzhen / portal municipal
Legislación de la APN; publicación oficial del Gobierno de Pekín
Tribunal Popular Supremo
Legislación de la APN; publicación oficial de la Administración Estatal de Regulación del Mercado
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Administración Nacional de Inmigración
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Decisión del Comité Permanente de la APN; publicación oficial del Ministerio de Justicia
Asociación Nacional de Abogados de China; información aportada por las autoridades de justicia
Ministerio de Justicia, Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y Administración Estatal de Regulación del Mercado
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