Работа у китайского работодателя
ЦельЗаниматься трудовой деятельностью в Китай.
Типичный следующий шагРазрешение на работу оформляет работодатель; при необходимости виза Z, затем соответствующий вид на жительство.
Посмотреть порядок действий
ГлавнаяВизы
Выберите маршрут, который соответствует тому, что вы на самом деле сделаете.
Начните с цели поездки, затем проверьте документы и последовательность действий. Это руководство связывает варианты для работы, семьи, учёбы и визитов с официальными источниками для Вашего случая.
Официальное руководство проверено:
Правильный маршрут.
Правильный порядок.
Меньше сюрпризов.
Выберите исходную ситуацию. Это рекомендации по процедуре, а не оценка права на её применение.
ЦельЗаниматься трудовой деятельностью в Китай.
Типичный следующий шагРазрешение на работу оформляет работодатель; при необходимости виза Z, затем соответствующий вид на жительство.
Посмотреть порядок действийЦельПрисоединяйтесь к гражданину Китая, постоянному жителю или иностранному жителю.
Типичный следующий шагИзучите варианты Q или S с учётом принимающего лица, родства и планируемого срока пребывания.
Посмотреть порядок действийЦельУчеба в учреждении в Китай.
Типичный следующий шагX1 — учёба свыше 180 дней; X2 — 180 дней или меньше. Проверьте документы о зачислении.
Посмотреть порядок действийЦельКоммерческая и торговая деятельность — не прием на местную работу.
Типичный следующий шагИзучите требования визы M или применимого освобождения; для работы нужно отдельное разрешение.
Посмотреть порядок действийЦельТуризм или короткое посещение в рамках разрешенных мероприятий.
Типичный следующий шагИзучите визу L или конкретный безвизовый порядок для вашего паспорта и маршрута.
Посмотреть порядок действийСопоставьте свою фактическую цель с правилами и проверьте любое исключение.
Предоставьте документы работодателя, учебного заведения, принимающей стороны или другие материалы по требованиям заявления.
Для визового заявления за рубежом используйте актуальный перечень китайского консульского учреждения.
Отели регистрируют гостей сами. При проживании вне отеля регистрация обычно требуется в течение 24 часов после прибытия по месту проживания.
Если виза требует разрешения на проживание, подайте заявление в течение 30 дней после въезда.
Заявление на продление разрешения на проживание нужно подать не менее чем за 30 дней до окончания срока. Отдельно проверьте связанные этапы продления разрешения на работу.
Это распространённая последовательность для планирования, а не универсальная процедура. Безвизовый режим, имеющийся статус и особые обстоятельства могут менять порядок действий.
| Тип визы | Типичная цель | Остановка / Маршрут | Стадия получения вида на жительство | разрешение на работу | Важные ограничения |
|---|---|---|---|---|---|
| Z | Трудоустройство | Маршрут трудоустройства | Рабочее разрешение на проживание, если требуется | Только при наличии необходимого разрешения на работу | Оформление ведёт работодатель; одной визы недостаточно. |
| S1 | Семья иностранного резидента | Более 180 дней | Обычно разрешение на проживание по личным делам | Не обычная занятость | Супруг или супруга, родители, родители супруга или супруги и дети младше 18 лет иностранца, работающего или учащегося в Китае. |
| S2 | Семейные визиты / частные дела | 180 дней или меньше | Не обычный маршрут проживания | Не обычная занятость | Свидетельства о взаимоотношениях и частных делах зависят от дела. |
| 1 | Семья гражданина / постоянного жителя Китая | Более 180 дней | Обычно разрешение для воссоединения семьи | Не обычная занятость | Также охватывает подходящие случаи передачи ребёнка на воспитание; уточните точные требования. |
| 2 | Визиты к родственникам китайцам/постоянным жителям | 180 дней или меньше | Не обычный маршрут проживания | Не обычная занятость | Для посещений, не является гарантией длительного проживания. |
| XXX1 | Долгосрочное обучение | Более 180 дней | Проживание с целью учёбы | Ограниченная согласованная подработка в рамках учёбы или стажировки | Для деятельности вне кампуса нужны согласие учебного заведения и отметка в разрешении; это не обычное трудоустройство. |
| XXX2 | Краткосрочное обучение | 180 дней или меньше | Не обычный маршрут проживания | Без разрешения на работу | Следуйте утвержденному курсу и оставайтесь. |
| M | Коммерческая / торговая деятельность | Как это предусмотрено в визе | Не обычный маршрут проживания | Без разрешения на работу | Продление или изменение требует отдельного заявления, соответствующего условиям. |
| L / безвизовый | Туризм / Разрешенные визиты | Виза или схема для конкретного | Не автоматически; проверьте применимые правила | Нет обычной занятости | Гражданство, маршрут, разрешенные виды деятельности и лимиты пребывания варьируются в зависимости от схемы. |
«Необычный путь» не означает юридической невозможности смены статуса. В определённых случаях возможна подача внутри страны; уточните их в органе по вопросам въезда и выезда. Одна виза или семейный статус не разрешает работать.
Разрешение на работу по применимым трудовым правилам. Само по себе оно не даёт въезд или проживание.
Документ для въезда, выданный компетентным визовым органом Китая. Проверьте число разрешённых въездов, срок действия и допустимую продолжительность пребывания.
Даёт право проживать в стране с одобренной целью. Семейный или учебный статус не предоставляет общего права на работу.
Разные цели. Разные органы. Разрешение на работу, въездная виза и вид на жительство не являются взаимозаменяемыми.
Новые заявители больше не получают отдельную физическую карту разрешения на работу после въезда. Существующие карты переводятся в объединённую систему карт социального страхования при продлении или изменении.
Вариант для молодых специалистов в области науки и технологий, отвечающих установленным требованиям, без работодателя или приглашающей организации в Китае.
Сам по себе этот статус не разрешает обычную работу по найму. Уточните квалификационные требования и документы в консульском учреждении, принимающем заявление.
Для высококвалифицированных и срочно востребованных иностранных специалистов, отвечающих установленным требованиям. Не обязательно для каждого заявителя категории A.
Основание для въезда не заменяет разрешение на работу, необходимое для трудоустройства. Уточните процедуру для Вашего конкретного случая.
Это отдельный статус. Иностранный постоянный житель может работать в Китае без разрешения на работу для иностранцев.
Требования к заявителям конкретны, а одобрение не происходит автоматически. Проверьте официальные условия, прежде чем рассматривать этот вариант как замену краткосрочному визиту.
Может привести к штрафам и осложнить дальнейшие процедуры. Проверьте применение правил к вашему жилью.
Может привести к штрафам, задержанию и трудностям при будущих обращениях. Следите за условиями именно того разрешения, которое у вас есть.
Гостевая, деловая или семейная виза не даёт разрешения на работу. Уточните требования до начала работы или стажировки.
Несоответствие цели или документов может задержать одобрение либо привести к отказу. Не рассчитывайте на предполагаемую смену после приезда.
До оплаты, поездки или расчёта на определённый срок уточните требования органа, рассматривающего заявление.
Требования зависят от гражданства, паспорта, цели и органа, рассматривающего заявление. Это общая информация, а не юридическая консультация или гарантия одобрения. Закон об управлении выездом и въездом
Используйте актуальные инструкции для своего заявления.
Обновлённый обзор заменяет прежние чрезмерно общие утверждения о безвизовом въезде, повторной регистрации адреса и смене статуса внутри страны. Для применимых условий следуйте официальным инструкциям по ссылкам.
Городские, офисные сцены и изображения документов — редакционные иллюстрации. Они не являются образцами официальных виз, разрешений или удостоверений личности.