最近核对深圳政府来源的日期：
深圳职工医保分为两个档次，并且 由雇主选择您参加的档次. 第358号令第7条 ↗ 允许雇主为非深圳户籍员工选择任一档。规定没有单列外籍人员规则，而外籍人员没有深圳户籍，因此实践中雇主可选任一档，两档差别很大。本工具使用深圳公布的2026年缴费基数和费率，计算每档会从您的工资中扣多少。
中国社保有养老、医疗、失业、工伤及生育五个险种。本工具计算的是 医疗，因为我只对这一险种的深圳费率及缴费基数，逐一核实了医保局官方通知。社保扣款总额通常更高，其中养老保险通常占比最大，除非社保协定豁免了您的养老保险。现行已生效协定均不豁免医疗保险。请勿将此数字当作工资单上的全部扣款。
这些数字从何而来
费率规定于 深圳市政府令第358号 ↗，自2023年10月1日起施行（核对日期：2026年10月11日）：一档合计为缴费基数的8%，其中雇主6%、个人2%；二档合计2%，其中雇主1.5%、个人0.5%。企业雇主承担的一档费率由5%恢复至6%的日期为 2026年1月1日，深圳阶段性降低医保缴费费率的政策于当日结束。
2026日历年度缴费基数的下限为 ¥6,727 ／月，上限为 ¥33,633，具体标准由以下文件规定： 深圳市医疗保障局2025年12月29日通知 ↗，适用期为2026年1月1日至12月31日，同时将雇主缴费率恢复为6%（核查日期：2026年10月11日）。工资低于下限时，以下限为缴费基数；高于上限时，以上限为缴费基数。因此，极高的工资并不会带来同样高的医保个人缴费扣款。
这些标准每年重新发布，本工具采用2026年数据。如在后续年度阅读，请核实 医保局现行通知 ↗ 后再据此作出决定。本页于2026年10月11日核对时，2027年标准尚未公布。
为何医保档次的影响不止缴费金额
每月缴费差额看似不大，保障差异却不小。一档有可与配偶、父母及子女共济的个人医保账户，二档没有。两档均可在所选社康中心及其所属医院网络享受统筹门诊保障。一档还可不经转诊到任何二级及以上或专科医院门诊，二档到网络外任何医院则需转诊。二档年度普通门诊统筹上限也只有一档四分之一：2026年在职员工为¥2,655，对比一档¥10,623。保险实际报销内容及前六个月易忽略条件的完整说明见 医疗指南.
可就诊的医疗机构由医保部门的以下规定确定： 待遇规定（深医保规〔2023〕7号）↗，第6–8条，自2023年10月1日起施行，有效期五年（核对日期：2026年10月11日）。限额依据第358号令第31条确定：以深圳前两年的在岗职工平均工资为基准，一档按6%、二档按1.5%计算，相关工资标准见医保局的 2025年12月29日通知 ↗ ，该通知将2026年这一数值定为¥177,057。金额由我相乘计算；因规定设上限，故向下取整到元。医保局公布的是比例，不是金额。